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Apprenti(e) Planification et suivi des priorités stratégiques du Groupe - DSTRA6-FB H/F

Détail de l'offre

Référence

2018-04-0049  

Date de parution

11/07/2018

Informations générales

Entité de rattachement

Pôle finances, stratégie et participations - Stratégie

Description de l’entité

Le Département de la stratégie est articulé autour de 4 services :
• Le service « recherche » qui assure le financement d'études et de programme de recherche réalisés par des partenaires traditionnels de la Caisse des dépôts (centres de recherche, universités, établissements d'enseignement supérieur) ;
• Le service « études économiques » qui, outre la réalisation du cadrage macro-économique et le suivi de la conjoncture assure la mise en réseau des expertises économiques du Groupe;
• Le service « innovation et développement durable », dédié en particulier à la détection de thèmes nouveaux et à l'incubation de projets innovants ainsi qu'à la définition et la mise en œuvre de la stratégie développement durable du Groupe ;
• Le service « planification et études stratégiques » qui a en charge le pilotage d'études stratégiques, la définition et le suivi d'objectifs et d'indicateurs de suivi des priorités stratégiques.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Type de contrat

Contrat en alternance

Statut

Non cadre

Description détaillée du poste

Environnement du poste :

UNIQUEMENT EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE

Au sein du Département de la stratégie, le service Planification et communication stratégiques assure le suivi de la mise en œuvre des priorités stratégiques du Groupe qu'il restitue en particulier des Perspectives stratégiques et financières à moyen terme du Groupe, document de synthèse stratégique et financier à destination de la Commission de Surveillance, et du rapport d'activité et de développement durable du Groupe, qu'il réalise annuellement.

En lien avec l'ensemble des Directions de l'Etablissement public (EP) et des filiales du Groupe, le service Planification et communication stratégiques s'appuie sur sa vision à 360 des activités du Groupe pour en mesurer l'empreinte globale sur le développement économique du pays, l'emploi et le renforcement de la cohésion sociale.

II- Missions / activités :
Au sein du service " Planification et communication stratégiques ", vous contribuerez à l'ensemble de ses travaux et productions :

1. Suivi de la mise en œuvre des priorités stratégiques du Groupe :
- Définir et analyser un nombre limité d'indicateurs-clés permettant de suivre la mise en œuvre des orientations stratégiques du Groupe, en lien avec les autres services du Département de la stratégie et l'ensemble des entités du Groupe (EP et filiales) ;
- Contribuer à l'élaboration annuelle des Perspectives stratégiques et financières à moyen terme du Groupe (PSMT), document de cadrage diffusé auprès du Comité de Direction et de la Commission de Surveillance exposant la situation financière du Groupe, l'avancement de la mise en œuvre de ses priorités stratégiques ainsi que ses objectifs stratégiques et financiers à 5 ans ;
- Réaliser des documents d'analyse et de synthèse des enjeux stratégiques du groupe Caisse des Dépôts.

2. Analyse qualitative et quantitative de l'empreinte du Groupe sur le développement économique de la France, l'emploi et la cohésion sociale :
- Identifier les impacts les plus pertinents à mesurer au regard des priorités stratégiques du Groupe et des attentes de ses parties prenantes ;
- Organiser leur collecte auprès de l'ensemble des entités du Groupe (EP et filiales) et analyser les données obtenues afin de déterminer l'impact global de l'action du Groupe en faveur du pays et des usagers.

Cette mission, fortement articulée avec les autres missions du service, permettra d'optimiser les travaux de communication stratégique assurés par le service (PSMT et rapport d'activité et de développement durable, notamment) et par la Direction de la Communication du Groupe.

3. Contribution au rapport d'activité et de développement durable du Groupe

- Contribuer à la conception et à la rédaction du RADD du Groupe et des supports de communication RSE Groupe associés
- Contribuer aux travaux de veille sur la réglementation liée au reporting extra-financier ainsi que sur les bonnes pratiques observées en la matière.

Votre poste est rattaché directement à la Responsable du service.

III- Profil :
Diplôme préparé :
Master 2 d'école de commerce ou d'institut d'études politiques, avec de préférence une spécialisation en stratégie et / ou développement durable.


IV- Qualités attendues :
Vous faites preuve :
- D'un fort esprit d'analyse et de synthèse couplé à une grande rigueur ;
- D'excellentes capacités de communication, en particulier à l'écrit ;
- De très bonnes capacités d'organisation, d'autonomie et d'adaptation ;
- D'un fort intérêt pour les politiques publiques soutenues par la Caisse des Dépôts.

Une expérience en cabinet de conseil et/ou en secteur public est un avantage significatif.

Une très bonne maîtrise du Pack Office est indispensable.


Durée du contrat proposé : 1 ou 2 ans (selon la formation suivie).

Rythme d'alternance souhaité : présence en entreprise sur longue période.

Localisation du poste

Départements de France / Pays à l'international

  • › Paris (75)

Ville

Paris

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Diplôme

Maîtrise / Master 1

Domaine / Spécialité

Finance / marchés financiers

 
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