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Analyste quantitatif des risques financiers H/F

Détail de l'offre

Référence

2018-06-0160  

Date de parution

13/06/2018

Informations générales

Entité de rattachement

Dir. des Clientèles Bancaires

Description de l’entité

Etablissement financier Public, la Caisse des Dépôts est un investisseur de long terme au service de l'intérêt général et du développement économique des territoires. Elle agit en appui des politiques publiques conduites par l'Etat et les collectivités locales, prioritairement autour du logement social, des universités, des PME et de l'environnement.

Elle assure également la gestion de grands mandats publics (fonds privés, retraite, financement du logement social…) et intervient comme banquier du service public de la justice et de la sécurité sociale.

La Direction des Clientèles Bancaires (DCB) de la Caisse des Dépôts, assure 4 missions :
• Banquier du service public de la justice
• Banquier de la sécurité sociale
• Partenaire bancaire des acteurs publics locaux et institutionnels d'intérêt général clients de la CDC
• Consignataire et dépositaire tiers de confiance

La DCB a engagé en 2016 une réflexion stratégique dont les enjeux sont l'accroissement du PNB, l'accompagnement des missions d'intérêt général et l'amélioration de la performance collective.

Le recrutement à la Caisse des Dépôts est fondé sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge, ni de genre. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste

Type de contrat

CDD

Durée du contrat

6 mois

Statut

Cadre / Non cadre

Description détaillée du poste

La Direction des Clientèles Bancaires (DCB) de la Caisse des Dépôts, assure 4 missions :
- Banquier du service public de la justice
- Banquier de la sécurité sociale
- Partenaire bancaire des acteurs publics locaux et institutionnels d'intérêt général clients de la CDC
- Consignataire et dépositaire tiers de confiance

Elle propose tous les services d'une banque de dépôts, de la gestion des liquidités au traitement des flux financiers de masse, en passant par les produits de placements. Elle s'adresse à une clientèle diversifiée : professions juridiques, consignations, Acoss et organismes sociaux, institutionnels d'intérêt général, personnels du Groupe. Elle propose également des services fiduciaires à toute entité, personne morale, recherchant une solution dans le régime de fiducie sûreté ou gestion.

La DCB a engagé en 2016 une réflexion stratégique dont les enjeux sont l'accroissement du PNB, l'accompagnement des missions d'intérêt général et l'amélioration de la performance collective.

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :
Le Département des Risques et du Contrôle Interne (DCBR) de la Direction des Clientèles Bancaires (DCB) est composé de 4 services : engagements, risques financiers, contrôle interne, fraude/SSI/cybercriminalité.

Au sein du département, le service des risques financiers est chargé de la mesure, du suivi et de la surveillance des risques financiers des contreparties clientes de la DCB. Intégré au service des risques financiers, le candidat a pour mission de participer à la mise en place et au bon fonctionnement des outils de mesure et à correcte surveillance du risque de contrepartie. Il contribue aux différents chantiers et projets en cours. Il veille à la cohérence et à l'efficacité du dispositif de contrôle financier de la direction assure l'évaluation, la prévention et le suivi des risques financiers.

II/ MISSIONS / ACTIVITE
- Participation au projet de mise en place d'un modèle de notation du risque de crédit des professions juridiques ;
- Assurer la maintenance des outils mis en place pour l'automatisation de la production des données risques et de leur pilotage : base d'octroi et de notations, base Pertes et Défauts, base données risque pour la classification et le calcul de dépréciation en IFRS9 ;
- Réaliser le backtesting des paramètres de risque (PD/LGD) modélisés pour les professions juridiques ;
- Réaliser le backtesting des PD estimées pour certaines clientèles institutionnelles ;
- Rédaction et mise à jour de la documentation.

Poste non encadrant

III/ PROFIL DU CANDIDAT
Vous êtes issu d'une formation supérieure en économétrie et statistiques, de type universitaire ou école d'ingénieur (ENSAE, ENSAI, ISUP, Master…). Une première expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire serait appréciée.

Compétences spécifiques indispensables :
- Économétrie des données quantitatives et qualitatives ;
- Techniques statistiques d'analyse des données ;
- Bonne maîtrise de SAS (niveau avancé), Business Object BI4, des outils bureautiques (EXCEL, ACCESS) ainsi que les langages de type VBA, SQL.

Compétences transversales :
- Rigoureux (se), méthodique, curieux (se) ;
- Esprit d'analyse et hauteur de vue ;
- Aisance relationnelle et sens du travail en équipe et mode projet.

Compétences spécifiques :
- Maitriser les mathématiques et les statistiques
- Maîtriser l'analyse de l'environnement économique
- Animer et développer un réseau opérationnel
- Piloter l'analyse stratégique

Compétences indispensables :
- Goût pour l'analyse économique et financière
- Bonne maîtrise des outils informatiques
- Autonomie, rigueur et organisation
- Compétences fortes dans la manipulation et l'élaboration de bases de données
- Capacité et appétence à assimiler le fonctionnement des outils internes de la CDC.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe
- Créativité, capacité d'innovation, force de proposition

Localisation du poste

Mobilité

  • › France

Ville

PARIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+4

Domaine / Spécialité

Econométrie et statistiques

 
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