Log on Candidate space

I already have a candidate space

Log on to the candidate space


Lost password

Please use the ckeck box "Remain logged in" if you want to stay logged in all day without reusing your password and login.

To subscribe

Create a candidate space

You do not have your own candidate space yet. Create it just by clicking here.

 
Name_of_client job search engine
See all jobs

If you are a Caisse des Dépôts employee and you want to apply to internally advertised jobs, please use the Employee area
  • You are here :  Passer le fil d'ariane

CDD - Chargé(e) de Communication / Marketing H/F

Job description

Reference number

2019-02-0108  

Publication date

2/11/2019

General information

Entity

Secrétariat Général du Groupe

Entity description

Le Secrétariat général du groupe (SGG) est investi, sous l'autorité du Directeur général, de missions fédérales d'appui et de coordination. Il assure trois missions principales :
- appuyer la direction générale dans la déclinaison et la mise en œuvre de la stratégie au sein de l'EP ;
- garantir la diffusion des règles et le respect de leur mise en œuvre au sein de l'établissement ;
- assurer des prestations de service mutualisées et performantes pour le compte des directions de l'EP.

Le SGG occupe une place centrale dans le processus de modernisation de l'établissement public. Sa feuille de route est structurée autour de trois objectifs stratégiques traduisant les nouvelles orientations du groupe: renforcer les synergies Groupe, soutenir la performance opérationnelle de l'EP et améliorer au quotidien l'environnement des collaborateurs. Elle intègre également un chantier transversal qui vise à faire vivre une culture et une identité communes, à promouvoir les valeurs du collectif de travail et à valoriser les compétences individuelles et collectives.

Le SGG compte 3 directions : direction du budget et de la performance économique et immobilière, direction des systèmes d'information, direction juridique et fiscale et des services associés. Il s'appuie également sur 3 fonctions transverses : Transformation et digital, Responsabilité sociétale et environnementale de l'EP, Affaires générales et contrôle des risques.

Job description

Type of contract

Fixed term contract

Duration of the contract

6 mois

Status

Cadre / Non cadre

Detailed description of the position

I/ ENVIRONNEMENT / CONTEXTE :

Enjeux :
Etre partie prenante de l'équipe projet Unis Vers la Transformation, qui porte la démarche de transformation et contribue directement à la construction d'une nouvelle manière de prester en interne.
Apporter un savoir-faire pour le traitement de l'ensemble des offres de services du SGG : définition des démarches, des supports (adaptation du support au message et de la cible), packaging des offres, …
Contribuer à l'élaboration d'un plan d'action pour assurer l'information des collaborateurs, faire connaître l'offre de services et plus généralement promouvoir un cycle d'amélioration continue des prestations fondé sur la collecte (enquêtes de satisfaction), le traitement, l'interprétation et l'exploitation des avis des utilisateurs.
Contexte du poste :
La personne recrutée intègrera le service des affaires générales et intègrera une équipe projet rapportant à la Secrétaire générale du groupe. Elle apportera un conseil, un savoir-faire et une réactivité indispensables à ce type de démarche.



II/ MISSIONS

o conception et mise en œuvre de l'information relative au projet et aux offres existantes ou ayant été redéfinies concernant l'ensemble des offres de services du SGG
o contribution à la conception d'enquêtes, exploitation des données qui en sont issues
o packaging des offres
o participation à l'événementiel relatif au projet (roadshow…)
o production ou supervision de supports d'information ou de valorisation (vidéos…)
o création de supports de présentation
o création d'une newsletter
- Ce qui nous manque ce sont des compétences créatives, imaginatives, de scénarisation… et des compétences techniques PAO, vidéo, photo… une appétence ne suffit pas il faut une compétence.

III/ PROFIL DU CANDIDAT

Profil :
o Bac + 4/5
o Une bonne expérience dans le domaine du marketing et/ou de l'information
o Une appétence pour les projets

Compétences spécifiques (GPEC EP) :
o Marketing : maîtriser la réalisation d'opérations de marketing, d'analyse marketing et de collecte/acquisition/traitement de données
o Information : maîtrise des différentes techniques de rédaction selon les supports afin de développer une information de qualité
o Technique : compétences en photo / vidéo / PAO et les outils en général
o Evénementiel : rigueur, capacité à préconiser un ordre du jour, connaissance des techniques de gestion de projets événementiels et d'animation serait un plus

Compétences transversales (GPEC EP) :
o Gestion de projet : bon relationnel, autonomie, créativité, sens critique, esprit d'analyse et de synthèse

Job location

Department

  • › Paris (75)

City

Paris 7

Candidate criteria

Minimum educational

5 year university degree

Degree

Master's degree

 
If you are a Caisse des Dépôts employee and you want to apply to internally advertised jobs, please use the Employee area